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人才招聘

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工作时间:周一至周五 上午: 08:30~12:30 下午: 13:30~17:30

招聘电话:
020-23836840

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dhrch@163.com

地址:广州市番禺区鸿福路3号祈
   福医院2号楼7楼人事部

岗位类型 | Postion Type
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  • 药学类
    • 287中药验收员
      岗位要求
      岗位职责: 1.根据药典要求对中药饮片进行收货并做好记录,每月对验收数据进行汇总、统计; 2.负责在库药品的养护工作,对药材验收有一定熟悉程度; 3.按照养护计划对库存药品的外观、包装等质量状况进行检查,并建立养护记录; 4.每年汇总、分析养护信息,为评价供货方及药品质量提供有效的数据; 任职要求: 1.中药学相关专业,专科以上学历,从事中药材(饮片)验收8年以上 2.熟悉中药饮片的特性及真假鉴别能力; 3.熟悉操作办公软件,能承受一定工作压力; 4.有GSP认证经验者更佳。 符合条件者可将简历发至:qfyy2001@163.com
    • 305临床药师
      岗位要求
      任职要求:? 1、全日制本科及以上学历;? 2、临床药学专业; 3、2年以上抗肿瘤方向临床药师相关工作经验;? 4、持有临床药师培训证。? 岗位职责:? 1、掌握与临床用药相关的药物信息,为医护人员提供用药指导;? 2、开展药学科研工作,如药物评价和合理用药调研、临床药物治疗经验总结和用药病例分析等;? 3、提供药物信息与咨询服务,指导病人安全用药;? 4、承担医院临床药学教育和对药师、医师、护士进行培训,开展患者用药教育;? 5、做好药品不良反应、用药错误和药害事件监测,并及时做好收集、整理和反馈工作;? 6、其它与医院药学相关的工作。 符合条件者可将简历发至:qfyy2001@163.com
    • 320药店营业员
      岗位要求
      岗位职责 : 1、负责药店日常的销售工作; 2、负责药店商品的日常保养及管理工作; 3、负责卖场卫生清洁工作; 4、负责药店的日常安全工作。 岗位要求: 1、中专或以上学历,医学、药学、中药等相关专业; 2、有药店工作经验优先。 符合条件者可将简历发至:qfyy2001@163.com
  • 科研类
    • 283耳鼻喉科 解剖室研究员
      岗位要求
      岗位职责: 1、实验室管理; 2、协助建设高水平许庚教授鼻科协作团队鼻内镜培训基地; 3、协助史剑波教授收集临床病例和作为科研助理研究员; 4、 参与科室内镜检查工作; 5、负责科室科研管理。 要求: 解剖学硕士/博士研究生毕业,有解剖学教研室工作经验。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 245博士/博士后(副研究员)
      岗位要求
      招聘要求: 1、博士毕业,具有博士学位。 2、本科具有医学背景,包括临床医学、基础医学或检验学。 3、熟练掌握分子生物学包括基因的克隆和表达,细胞的培养和或免疫学技术。 4、能够独立申请省、市和国家科研基金。 5、独立进行科研设计、书写文章。 6、为人友善,具有团队合作精神和服务意识。 福利待遇: 1、引进科研博士/博士后:年薪35-45万,安家费10万,提供2房或3房的福利性住房,科研启动经费10-15万; 2、提供“彭磷基人才培养基金”、“科研学术奖励基金”、“首例新技术新项目奖励基金”; 3、定期调薪,年底双薪与奖金; 4、购买五险一金、商业险,年度免费体检; 5、享受国家法定节假日和年假; 6、免费提供参加培训、进修、学术交流的机会; 7、办理人才引进、入户广州,协助子女入学。 联系方式: 医院官网:http://www.5292w.com/ 电话:020-84518413(郭小姐) E-mail:dhrch@163.com(邮件主题:姓名+学历+专业) 院 址:广州市番禺区鸿福路3号
  • 其它医疗版块公司
    • 326月子中心销售专员
      岗位要求
      月子中心销售专员 1、主动开发新客户,积极推介月子套餐,引导客人参观并促成成交; 2、熟悉公司的营销政策及服务流程,持续跟进; 3、积极完成公司下达的销售任务,了解市场竞争对手动向,提出合理化建议; 4、处理销售相关数据和业务工作 5、配合公司举办的活动。 职位要求: 1、中专及以上学历; 2、有销售工作经验,形象,沟通表达良好; 3、能承受压力,热爱营销。
    • 332学校医务室医生(校医)
      岗位要求
      岗位要求: 1、大专及以上学历,临床医学或中医相关专业; 2、已取得资格证书,初级及以上职称,执业证可变更,执业范围内科或中医; 3、有学校医务室工作经验者优先。 有意者可将简历发至:dhrch@163.com 面试地址:广州市番禺区鸿福路3号祈福医院二号楼七楼人事部
  • 社区卫生服务站
  • 2022年应届生
    • 4252022年医学类应届毕业生招聘启事
      岗位要求
      【福利待遇】 一、员工成长: 1、提供“彭磷基人才培养基金”、“科研学术奖励基金”、“首例新技术新项目奖励基金”; 2、免费提供参加培训、进修、学术交流的机会。 二、员工福利: 1、年度调薪,享受年底双薪与奖金; 2、购买六险一金(单位缴纳12%),年度免费体检; 3、享受国家法定节假日和年假; 4、提供食宿及食宿补贴; 5、协助办理人才引进、入户广州; 6、协助解决爱人工作及孩子就学问题; 7、职称晋升渠道畅通,晋升后即可享受相应待遇。 【联系方式】 医疗/医技/其它岗投递邮箱:dhrch@163.com 护理/药学岗投递邮箱:qfyy2001@126.com 投递格式(邮件主题:应聘岗位+姓名) 联系电话:020-23836840/84518413(黄老师/郭老师) 医院官网:http://www.5292w.com/ 医院地址:广东省广州市番禺区鸿福路3号祈福医院
  • 临床医疗类
    • 304临床科室学科带头人(中医类)
      岗位要求
      职位描述 1、高级职称,在专业领域有一定的学术地位; 2、从事临床工作20年以上或具有正高级专业技术职务任职资格10年以上,任国家级相关专业学术组织委员以上职务,在国内该专业领域中具有较高的学术地位; 3、具备指导本专科优势病种中医临床诊疗工作以及中医诊疗方案的制定、实施和临床疗效总结的能力。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 306医学影像科(放射科)医师
      岗位要求
      岗位要求: 1、全日制硕士及以上学历,35岁以下; 2、初级或中级职称,.持有执业医师证书,可变更; 3、有1年以上三级医院工作经验。 有意者可将简历发至:dhrch@163.com
    • 313营养科医师
      岗位要求
      职责:负责肿瘤科等临床科室的支持与治疗。 要求: 1、 相关专业本科以上学历; 2、 西医临床医生,有科研能力者优先考虑; 3、有医师执业证,可变更。 有意者可将简历发至:dhrch@163.com
    • 327神经内科介入专家
      岗位要求
      任职资格: 1、年龄在40-55岁,性别不限; 2、副高及以上职称,本科以上学历,持有执业证件、资格证; 3、10年以上神经内科工作经验,2年以上介入经验,熟练掌握各种疾病诊断和治疗,对本专业的疑难、危重病例有丰富的处理经验; 4、能承担临床教学,指导进修医生工作,临床教学规范,教学效果好; 5、沟通表达与协调能力强,遵守国家法律法规,无不良纪录。 岗位职责: 1、指导、参与解决病人的诊断、治疗,从事临床、科学研究和教学工作; 2、负责科室开展本专业的各类新的治疗,参与重大疑难治疗的科室内、院内或医院之间的讨论; 5、主持科内疑难危重病人的救治并作出诊疗决策,把好下级医师技术注入关。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 328大内科主任
      岗位要求
      1、在院长的领导下,全面负责大内科的行政、业务、教学、科研工作。 2、主持本科室各种会议,组织制定本科室计划及有效管理科室人力、物力和财力等方面的事项。 3、参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。 4、为常见的操作尤其是高风险的操作建立工作规范或临床路径,并组织实施。 5、制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。 6、在行政、业务对外工作中全权代表内科系统。 7、负责科室的考勤和假期审批。 8、定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。 9、运用国内、外先进经验指导临床实践,组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用,不断开展新技术,提高医疗质量。对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。组织科研实施,审查科内人员论文投稿。 10、重视医疗文书资料管理,与医院行政部门和病案室配合,定期督察科内各级医师病历书写质量,及时签阅。定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 333神志病科主治/副主任医师
      岗位要求
      工作职责: 承担内科或神志病科日常门诊业务工作。 职位要求: 本科以上学历,神经病学、内科学或精神病学相关专业; 有三级医院工作经验; 有医师执业证,兼有心理咨询师资格者优先 有意者可将简历发至:dhrch@163.com
    • 334消化内科医师
      岗位要求
      工作职责: 负责住院部日常工作。 职位要求: 1、硕士及以上学历,内科学相关专业,条件优秀者可放宽至本科; 2、有1年以上三甲医院消化内科临床工作经验; 3、对消化内科各种疾病有一定的诊断和治疗能力,会内镜者优先。 有意者可将简历发至:dhrch@163.com
    • 345神经内科主任
      岗位要求
      任职资格: 1、40-55岁,高级职称,硕士及以上学历; 2、有10年以上三甲医院神经内科临床工作经验及5年以上科室管理经历; 3、有丰富的临床诊断与治疗经验; 4、能指导下级医生开展工作并帮助医院培养低年资医生,做好科室梯队建设。 岗位职责: 1、组织安排本科医疗、教学、科研工作,做好本科室的行政管理; 2、指导及参与为解决神经内科治疗的患者提供医疗服务; 3、参加科室及院内病人的会诊,制定合理的治疗方案; 4、认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程,并按时优质完成医疗工作。帮助下级医生提高业务水平,确保医疗安全; 5、了解和掌握本专业发展的最新知识和发展趋势,运用国内、外先进理论指导临床实践,不断开展新技术,定期向下级医师介绍国内外相关知识的进展情况。 有意者可将简历发至:dhrch@163.com
    • 348普外科医师
      岗位要求
      工作职责: 负责住院部日常工作。 职位要求: 1、硕士及以上学历,外科学专业; 2、有1年以上三甲医院外科临床工作经验; 3、初级或主治职称,执业证可变更。 有意者可将简历发至:dhrch@163.com
    • 355肾内科主任
      岗位要求
      任职资格: 1、40-55岁,副高以上职称,硕士及以上学历; 2、有15年以上三甲医院肾内科临床工作经验及5年以上科室管理经历; 3、对各种肾内科疾病有丰富的诊断与治疗经验; 4、能指导下级医生开展工作并帮助医院培养低年资医生,做好科室梯队建设。 岗位职责: 1、组织安排本科医疗、教学、科研工作,做好本科室的行政管理; 2、指导及参与为解决肾内科手术治疗的患者提供医疗服务; 3、参加科室及院内接受肾内科手术病人的会诊,制定合理的治疗方案; 4、认真贯彻各项规章制度和医疗操作规程,并按时优质完成医疗工作。帮助下级医生提高业务水平,确保医疗安全; 5、了解和掌握本专业发展的最新知识和发展趋势,运用国内、外先进理论指导临床实践,不断开展新技术,定期向下级医师介绍国内外相关知识的进展情况。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 362VIP科室医生(全科医生和外籍医生各2名)
      岗位要求
      全科医师2名,外国(籍)医生2名 岗位职责: 1、在科主任的领导下, 按时查房,具体参加各类患者的诊断、治疗及特殊诊疗工作; 2、对所管的患者全面负责,掌握患者的病情变化,患者发生病情变化时或其他问题时要及时处理,并向上级领导汇报; 3、参加值班工作,下班前做好交接工作,对需要特殊处理和观察的患者,与值班医师交班; 4、负责填写医嘱、完成病历和病程记录。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,具有初级及以上职称,有相关证书(资格证、执业证、职称证),可变更注册; 2、有2年以上临床工作经验,有高端医疗工作经验者优先考虑; 3、英语口语流利,良好的沟通能力,形象佳。 有意者可将简历发至dhrch@163.com
    • 374风湿免疫科主任
      岗位要求
      任职资格: 1、年龄在45-55岁,性别不限。 2、副高及以上职称,硕士及以上学历,持有执业证件、资格证。 3、10年以上风湿免疫科工作经验,5年以上科室管理经验,熟练掌握各种疾病诊断和治疗,对本专业的疑难、危重病例有丰富的处理经验; 4、能承担临床教学,指导进修医生工作,临床教学规范,教学效果好; 5、沟通表达与协调能力强,遵守国家法律法规,无不良纪录。 岗位职责: 1、全面负责科内事务管理,组织完成各项指令性任务,制订科室年度工作计划; 2、指导、参与解决病人的诊断、治疗,从事临床、科学研究和教学工作; 3、指导本科室医生积极参加科研工作,指导下级医师撰写学术论文,学习和引进新技术,并对开展相应工作的医师给予必要的支持和帮助; 4、负责科室开展本专业的各类新的治疗,参与重大疑难治疗的科室内、院内或医院之间的讨论; 5、主持科内疑难危重病人的救治并作出诊疗决策,把好各级医师技术注入关。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 377感染性疾病科医师/主治医师
      岗位要求
      感染性疾病科医师/主治医师 岗位职责: 1、根据病人情况,制定详细的治疗方案; 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意; 3、根据医院要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案; 4、认真执行各项规章制度和技术操作常规。 任职要求: 1、政治合格,品行良好,吃苦耐劳,热爱医疗卫生事业,具有良好的专业素质和爱岗敬业精神。 2、身心健康,品貌端正,体检合格,能够胜任聘用岗位的需要。 3、取得应聘岗位所需的执业资格证书及职称资格证书。 4、学历要求:全日制本科及以上。 5、年龄要求:初级职称人员35岁及以下,中级职称人员40岁及以下。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 380缤纷汇养生堂中医师(针灸推拿学)
      岗位要求
      岗位职责: 1、按规定完成科室指定的医疗任务; 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意; 3、认真执行各项规章制度和技术操作常规。 任职要求: 1、学历要求本科及以上学历,专业为针灸推拿学,初级或中级职称; 2、2年以上工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 3、工作认真,态度端正,踏实肯干,学习能力强。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 382呼吸内科医生
      岗位要求
      岗位职责:在科主任的安排下负责呼吸内科的临床工作。 任职资格: 1、硕士以上学历,有医师执业证?,可变更; 2、有2年以上呼吸内科工作经验者优先考虑;? 3、三级医院工作经验者优先?。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 383口腔科医生
      岗位要求
      招聘3名:牙周病学、儿童牙病学、口腔正畸学各1名 岗位职责:在科主任的安排下负责口腔科的工作。 任职资格: 1、牙周病学、儿童牙病、口腔正畸学专业,硕士及以上学历,有医师执业证?,可变更; 2、有2年以上口腔科工作经验者的优秀本科生也可考虑,需持有规培证;? 3、三级医院工作经验者优先?。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 388肿瘤科助理医师
      岗位要求
      招聘人数:2名 岗位职责: 负责协助肿瘤科上级医师工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,临床医学专业; 2、应届毕业生,或有工作经验者且持有助理医师资格证优先。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 137重症医学科(ICU)医生(初级/中级职称)
      岗位要求
      岗位职责:负责ICU科室临床工作。 任职资格: 1、硕士以上学历,有医师执业证?,可变更; 2、有ICU工作经验者,本科学历亦可;? 3、三甲医院工作经验者优先?。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 141乳腺外科门诊专家
      岗位要求
      任职要求: 1、全日制本科及以上学历,具有主治及以上职称,有相关证书(资格证、执业证、职称证),可变更注册; 2、5年以上三级以上医院资质乳腺外科工作经验,有门诊经验。 岗位职责: 1、在科主任的领导下, 具体参加各类患者的诊断、治疗及特殊诊疗工作; 2、负责乳腺良、恶性疾病的手术诊治和门诊工作; 3、女性专家优先考虑。 有意者请将简历发至: dhrch@163.com(简历最好是Word版本)
    • 402皮肤医学中心(整形美容)医师
      岗位要求
      岗位职责: 1、在科主任的指导下工作,参加医疗、教学工作; 2、遵守医疗原则,严格执行各项规章制度和技术操作规程,防止差错事故,杜绝误诊、漏诊,确保医疗质量; 3、主动热情接待顾客,耐心询问情况,精心检查,精心治疗,做到及时发现,早诊断,早治疗; 4、努力学习和运用先进医疗技术,开展新技术、新疗法,及时总结临床经验; 5、做好各项登记、资料归档数据管理工作,以便开展教学和复诊等工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,初级或中级职称,执业证可变更,临床医学、皮肤科、整形外科专业; 2、 在整形美容、整形外科、临床医学等有2年以上工作经验。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 408消化内镜室医生(职称不限)
      岗位要求
      岗位职责: 负责消化内镜室日常工作。 1、严格执行操作规程,进行各项诊断、治疗、签发报告; 2、熟悉内镜的操作方法,严格按照操作规程进行操作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,内科学相关专业,条件优秀者可放宽至本科; 2、有1年以上三级医院消化内镜室工作经验。 有意者可将简历发至:dhrch@163.com
    • 410生殖医学科医生(初级/中级)
      岗位要求
      岗位职责: 1、根据病人情况,制定详细的治疗方案; 2、耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案,保证病人充分理解和同意; 3、根据要求,规范、详细书写病历和处方,完善病历档案; 4、指导护士进行相关的检查及治疗; 5、认真执行各项规章制度和技术操作常规; 6、主动学习和运用国内外先进医学科学技术、开展新技术、新疗法。 任职要求: 1、临床医学专业(生殖医学方向),硕士及以上学历; 2、初级或中级职称,可变更执业地点,有辅助生殖培训证、具备1年以上的临床经验; 3、熟悉医疗行业相关法律、法规及辅助生殖行业专业法规。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 419儿童保健康复科副主任医师
      岗位要求
      岗位职责: 1、对儿童保健康复科的专科疾病患者进行诊断和治疗以及健康儿童的发育评估及喂养指导等,完成所要求达到的临床技能、教学和科研训练。 2、能熟练运用中西医理论方法为儿童保健康复科(包括早产儿、体弱儿、脑瘫、多动症、自闭症等)病人治疗。 3、及时掌握患者的病情,负责观察本专科患者每日的病情和体征的变化,充分了解所管患者的医疗、护理记录和实验室检查结果;负责填写或督促住院医师填写化验单及其他实验室检查、会诊单等;负责填写或督促医师填写医嘱单,督促医师完成病历及每日的病程记录,完成重要的专科记录,尤其是专科操作记录。 4、组织本组下级医师学习国内外中西医新技术、新疗法,进行科研工作,做好资料积累,及时总结经验。承担临床教学,指导进修医生和实习医生工作。 5、参与科室的质量改进和医院优先级质量监控项目,在工作中发现问题时应提出可行性建议、实施方案,并协助科主任做好落实、监控工作。 掌握儿童保健康复科(包括早产儿、体弱儿、脑瘫、多动症、自闭症)中常见病及疑难病的中西医诊疗知识。 任职要求: 1、本科及以上学历,中医类相关专业; 2、副高及以上职称,执业地点可变更; 3、在三甲医院或康复医院有10年以上专科临床经验。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 421消化内科医师/主治医师
      岗位要求
      工作职责: 负责住院部日常工作。 职位要求: 1、硕士及以上学历,内科学专业; 2、有1年以上三甲医院消化内科临床工作经验; 3、初级或主治职称,执业证可变更。 有意者可将简历发至:dhrch@163.com
    • 426新生儿科主任
      岗位要求
      任职要求: 1、年龄在45-55岁,性别不限。 2、副高及以上职称,硕士及以上学历,持有资格证、职称证、执业证,可变更。 3、10年以上新生儿科工作经验,5年以上科室管理经验,熟练掌握各种疾病诊断和治疗,对本专业的疑难、危重病例有丰富的处理经验; 4、能承担临床教学,指导进修医生工作,临床教学规范,教学效果好; 5、沟通表达与协调能力强,遵守国家法律法规,无不良纪录。 岗位职责: 1、全面负责科内事务管理,组织完成各项指令性任务,制订科室年度工作计划; 2、指导、参与解决病人的诊断、治疗,从事临床、科学研究和教学工作; 3、指导本科室医生积极参加科研工作,指导下级医师撰写学术论文,学习和引进新技术,并对开展相应工作的医师给予必要的支持和帮助; 4、负责科室开展本专业的各类新的治疗,参与重大疑难治疗的科室内、院内或医院之间的讨论; 5、主持科内疑难危重病人的救治并作出诊疗决策,把好各级医师技术注入关。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 427体检科医生
      岗位要求
      岗位职责: 在科主任领导下,在上级医师指导下,完成对体检客人的查体工作,完成体检报告,参与回答体检客人的咨询工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,50岁以下; 2、初级及以上职称,.持有执业医师证书,可变更; 3、3年以上工作经验,有体检科工作经验者优先考虑。 有意者可将简历发至:dhrch@163.com
    • 189肿瘤科各级职称医生
      岗位要求
      职位描述 1、硕士及以上学历; 2.西医专业; 3.已取得初级及以上职称医师职称; 4.在三级综合医院工作、并具备相应学科5年以上工作经历。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 230眼科主任
      岗位要求
      任职资格: 1、年龄在40-55岁,性别不限 2、副高及以上职称,本科以上学历,持有执业证件、资格证。 3、10年以上眼科工作经验,3年以上科室管理经验,熟练掌握各种疾病诊断和治疗,对本专业的疑难、危重病例有丰富的处理经验; 4、能承担临床教学,指导进修医生工作,临床教学规范,教学效果好; 5、沟通表达与协调能力强,遵守国家法律法规,无不良纪录。 岗位职责: 1、全面负责科内事务管理,组织完成各项指令性任务,制订科室年度工作计划; 2、指导、参与解决病人的诊断、治疗,从事临床、科学研究和教学工作; 3、协助本科室医生积极参加科研工作,指导下级医师撰写学术论文,学习和引进新技术,并对开展相应工作的医师给予必要的支持和帮助; 4、负责科室开展本专业的各类新的治疗,参与重大疑难治疗的科室内、院内或医院之间的讨论; 5、主持科内疑难危重病人的救治并作出诊疗决策,把好各级医师技术注入关。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 385麻醉科医师/主治医师
      岗位要求
      岗位要求: 1、麻醉学专业,全日本科及以上学历,具有执业医师资格证; 2、熟练掌握常规麻醉操作和技能,熟练处理麻醉科常见危急症状; 3、有麻醉住院医师规范化培训证书和三级医院工作经验。 工作内容: 1、负责科室的日常麻醉工作; 2、负责术后的随访工作,做好麻醉小结; 3、完成上级医生安排的其他日常工作。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
  • 医技类
    • 111心电图医生
      岗位要求
      工作职责: 承担功能检查科心电图、骨密度等业务工作。 要求: 性别不限,二甲以上医院,大专及以上学历; 有心电图相关工作经验 有执业医师证 有意者请将简历发至: dhrch@163.com(简历最好是Word版本)
  • 护理类
    • 314内科/肿瘤科护士
      岗位要求
      职位要求:大专以上学历,护理专业,三级以上医院3年以上临床内科/肿瘤科护理工作经验。责任心强。 符合条件者可发简历到qfyy2001@163.com。
    • 404VIP科(综合科)护士(英语流利)
      岗位要求
      任职资格: 1、护理学相关专业,大专及以上学历,具有初级及以上职称,可变更执业注册; 2、有2年以上三级以上级别医院临床内外科护理工作经验,有贵宾科护理经验优先; 3、有良好的沟通能力和责任心。 4、英语口语流利(必备条件,不符合请勿投递) 符合上述条件者,欢迎携带个人简历、身份证、学历证、执业证资格证原件及复印件各1份、1寸照片1张、黑色笔1支于工作日(周一至周五)上午9:30准时来院面试。确认参加面试者请提前一天发送简历至邮箱qfyy2001@163.com(邮件主题:姓名+确认参加XX时间护士面试) 面试地址:广东省广州市番禺区鸿福路3号祈福医院2号楼7楼人事部(请从西塔住院部电梯入)
    • 203ICU(重症医学)病区护师/士
      岗位要求
      任职要求: 1、大专及以上学历,护理专业,性别不限; 2、有2年以上二级及以上医院工作经验,有护士/师资格证和执业证,可变更; 3、中医院校毕业优先考虑,具备良好的职业道德。 岗位职责: 1、负责临床ICU护理工作。 有意者可将简历发至 qfyy2001@163.com
    • 254月子中心护士
      岗位要求
      工作要求: 1.20-40岁,女性 2.护理学专业大专以上学历,具有护士执业证 3.有临床工作经验,有较强的学习能力、沟通及交际能力 4.有较强的服务意识,能吃苦耐劳,工作认真细致,保持良好的工作心态 5.有良好的团队合作意识及承压能力 主要工作职责 1.婴儿日常照料及常规护理 2.定期对产妇及婴儿进行各项监测,时刻留意服务对象的状况 3.协助医生或护士长进行查房,做好产妇的沟通工作,发现问题及时沟通处理 4.指导产妇产后的卫生保健及婴幼儿的喂养技艺 5.给产妇进行各项产后护理 有意者可将简历发至 qfyy2001@163.com
  • 行政职能类
    • 269超声科文员
      岗位要求
      岗位职责 负责超声科室文职方面的相关工作; 任职资格 1、中专及以上学历,医学相关专业; 2、熟练掌握超声工作站的操作程序,计算机打字速度快速准确; 3、有相关经验者优先考虑。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 295营销部体检销售顾问
      岗位要求
      岗位职责: 1.负责医院体检中心团检客户的开发、维护。 2.完成医院下达的销售任务。 任职要求: 1.中专及以上学历,有体检、医疗、医药等相关行业销售经验者优先。 2.具有一定的市场拓展能力,对销售工作有较高的热情和追求目标。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 338人事经理助理(人事主管)
      岗位要求
      工作职责: 1、人才队伍建设; 2、进行岗位设置和人力资源整合; 3、协助部门经理完成本部门其他工作事项。 任职资格: 1、年龄:28-40岁,男女不限; 2、教育背景:人力资源管理相关专业,本科及以上学历; 3、工作经验:5年以上工作经验; 4、工作能力:具备较强的逻辑思维能力和沟通能力。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 342收费处收费员
      岗位要求
      根据收费系统或医生处方,收取病人预交金、医疗费用,办理病人退费,审核系统中病人收费项目情况,完成上级交办的工作。 职位要求: 1.20-35岁,大专以上学历,药学、护理、医疗、财经类专业毕业 2.熟练操作收费软件、办公应用软件 3.形象气质良好,有窗口礼貌服务意识 4.有医院药房或医院收费工作经验者优先 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 350医务部助理
      岗位要求
      岗位职责: 1、办理医疗日常事务,接待客人的意见投诉,并做好记录与汇报。 2、协助医务部主任/副主任协调各业务科室的工作,帮助协调重危病人的抢救、突发性事件的处置和院内外会诊。 3、协助安排医疗工作的内外联系、处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等),安排特殊病人的诊治工作。 4、协调安排进修医生、实习医生的学习、工作。 5、协助医务部主任/医务部副主任处理医疗纠纷和医疗事故; 6、认真完成医务部主任/医务部副主任指派的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,28-40岁; 2、有二甲或三甲综合性医院内、外、妇儿科工作经验; 3、有执业医师资格证; 4、勤奋认真,善于沟通,表达能力好。 5、能较熟练掌握本专业疾病中西医诊疗常规,能较好的协助主任的工作。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 373后勤管理服务部经理(物业经理)
      岗位要求
      岗位职责: 1、全面负责医院后勤管理工作; 2、负责医院与鸿运外包后勤管理公司的工作对接; 3、督导鸿运后勤管理公司工作督,保证工作质量达到医院的要求。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,物业管理等相关专业; 2、10年以上相关工作经验,至少2年以上相同岗位管理经验,有医院管理工作经验优先; 3、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹的能力。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com 咨询电话:020-84518413 工作地点:广州市番禺区祈福医院
    • 411医学美容中心营销专员
      岗位要求
      岗位职责: 1、为顾客提供专业、全面的医疗美容咨询服务,配合部门达成业绩目标; 2、负责客户的开拓、维护、跟踪、回访工作。 任职资格 1、大专及以上学历,医美或营销类相关专业,热爱医美行业; 2、年龄35岁以下,1年以上营销或同行业同岗位相关工作经验; 3、具有较强的沟通、协调能力。 有意者可将简历发至hrm@clifford-hospital.org.cn
    • 412医学美容中心营销主管
      岗位要求
      位职责: 1、 根据医院科室经营销售目标,通过客户开发、挖潜、完善服务等方式,达成销售目标; 2、 以专业的知识、良好的服务意识接待客户,根据客户的不同类型和需要为客户解疑并提供专业、全面的医疗美容咨询服务项目; 3、 负责客户的维护、跟踪、开拓、回访工作; 负责营销人员的管理、培训、考核工作。 任职要求: 1、 大专及以上学历,医美或营销等相关专业; 2、年龄45岁以下, 2年以上的营销相关管理工作经验,热爱医美行业; 3、具有较强的沟通、协调和团队合作能力。 有意者可将简历发至hrm@clifford-hospital.org.cn
    • 413祈福月子中心外拓护理总监
      岗位要求
      岗位要求: 1、学历要求大专以上学历,主管护师以上,有十五年以上工作经验;在体量50人以上连锁机构的护理总监优先; 2、熟练掌握产妇及新生儿常见症状的表现及相关护理措施; 3、熟练掌握妇产科及儿科学的相关理论知识; 4、熟悉护理管理理论、心理学相关知识等; 5、具备良好素质,身体健康,团队合作精神,服从公司安排工作踏实肯干,认真负责,有一定的创造性,具有较强的服务意识和奉献精神,具有组织管理能力,决断应急处理能力,有良好的,沟通协调能力。 岗位职责: 1、在经理的领导下,主要负责母婴保健护理中心各项制度的制定及护理质量的控制;并落实各项规章制度; 2、制定,拟订全中心工作计划, 3、检查工作质量,不断优化,确保护理质量持续改进,按期总结汇报。 有意者可将简历发至qfyy2001@163.com
    • 414月子中心外拓市场营销经理
      岗位要求
      岗位要求: 1、***本科学历,市场营销、酒店管理、有医疗背景优先; 2、有体量50人以上连锁机构营销部经理工作经验者优先(年龄50岁以下); 3、遵守商务礼仪规范,身体健康,恪守职责、具有良好的职业素质; 4、能维护执行公司的重大决策 ,并带领本部门工作人员共同遵守。 岗位职责: 1、主要负责公司部门预算,负责同行业销售策略的日常调研、把控工作及客源情况分析工作; 2、负责制定,修订公司年度、月度销售计划; 3、负责调整公司日常销售策略,确保完成利润计划,制定年度,月度市场推广计划,负责整合、维护同、异业商户的友好合作关系; 4、负责拓展连锁销售顾问日常服务流程、工作标准的制定及修订工作; 5、负责处理日常客诉服务管理工作,负责连锁监督和衡量部门主管的日常工作、定期进行绩效评估考核,负责团队建设、促进部门业绩和工作状态; 6、负责公司对外宣传等市场推广工作,协助公司管理层处理日常工作。 有意者可将简历发至hrm@clifford-hospital.org.cn
    • 415信息部统计员
      岗位要求
      岗位职责: 1、执行上级卫生行政部门制定的卫生统计工作制度和卫生统计报表制度,执行医院综合统计职能。 2、建立健全医院统计工作制度和统计人员岗位职责。 3、及时、准确地填报国家法定报表,收集、整理、提供统计资料,协调相关部门、科室的统计工作。 4、对医院医疗服务和管理工作情况进行统计分析,实行统计服务和统计监督。 5、管理各类各级统计报表和各项基本统计资料,建立统计资料档案制度并予实施。 岗位要求: 1.大专或以上学历,在统计工作岗位上见习一年期满,有实际医院统计岗位工作经验优先; 2.熟练掌握统计专业知识和计算技术; 3.能担负一个岗位的统计业务工作,并履行岗位职责; 4.熟练并能执行与本职工作有关的统计法规和统计制度。 有意者可将简历发至hrm@clifford-hospital.org.cn
    • 416祈福医药公司药品招商专员
      岗位要求
      岗位职责: 1、负责公司产品招商销售计划(年度、季度、月度),完成地区产品招商销售任务; 2、负责代理商的遴选与评估,督促销售进度,并为代理商提供销售支持和服务; 3、负责区域内民营医院药品集中配送项目的拓展; 4、充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议。 任职要求: 1、 大专及以上学历,医药或市场营销等相关专业; 2、年龄在35岁以下, 1年以上的营销或精细化招商相关工作经验; 3、熟悉医药产品招商流程,拥有良好的经销商资源或民营医院资源和销售渠道优先; 4. 具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通、协调和团队合作能力。 有意者可将简历发至hrm@clifford-hospital.org.cn
    • 417祈福医药公司药品销售代表
      岗位要求
      岗位职责: 1、负责对终端医院、社区诊所、药店进行公司产品的推广销售,完成销售任务; 2、根据需要拜访客户,并推广产品,不断提高产品销量; 3、负责市场拓展; 4、制定并实施辖区医院的患教计划,组织医院内各种推广活动; 5、及时收集并反馈客户信息和市场情况。 任职资格 1、大专及以上学历,医药、营销类相关专业; 2、年龄在35岁以下,1年以上医药销售工作经验,熟悉医院工作流程,有患者教育经验优先; 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧,较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。 有意者可将简历发至hrm@clifford-hospital.org.cn
    • 420市场品牌部平面设计
      岗位要求
      岗位职责: 1、主要负责医院各科院内外标识指引规划设计; 2、负责科室搬迁指引更新;新开科室门头、字牌设计; 与合作公司进行设计方面的沟通协调。 3、医院日常平面设计工作; 岗位要求: 1. 平面设计、装潢设计、装修展览设计专业等相关专业,能熟练运用Adobe illustraor、Photoshop等软件; 2. 有三年及以上相关工作经验,有标识规划工作经验优先。 有意者可将简历发至hrm@clifford-hospital.org.cn
    • 422VIP膳食部服务领班
      岗位要求
      岗位要求: 1、25-45周岁,女性,有3年以上餐饮工作经历; 2、从事过餐饮相关管理工作经验,懂电脑操作,熟练使用办公软件; 岗位职责: 1、负责VIP妇产科及综合科的客人订配餐及送餐工作和投诉处理工作; 2、主管休息日或不在场时,负责一切涉外部门工作的处理; 3、负责服务分部人员的工作督导及完成主管安排的任务。
    • 423病案室病历质控医师(中级/高级)
      岗位要求
      岗位职责: 负责病案的检查、质量控制、协助病案管理员确定疾病分类与编码等工作。 任职要求: 1、本科以上学历,中级或高级职称; 2、中医或中西医结合专业,内科或外科都可; 3、二甲综合医院5年以上临床工作经历,三级综合性医院工作经验优先。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 424皮肤医学美容中心采购员
      岗位要求
      岗位职责: 1、负责三甲医院中设立的医美中心设备、耗材、护肤品等物质采购; 2、跟进医美中心物质采购的采购合同谈判、签订; 3、了解并向领导、使用部门推荐医美市场的新品; 4、了解并向领导、使用部门推荐现有产品性价比更高的替代产品; 5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,学历不限; 2、熟悉医美专业设备、耗材、护肤品市场情况; 3、相关医美行业采购经验5年及以上; 4、在公立医院医美整形科或大型医美机构从事过采购工作的优先。 有意者可将简历发至 dhrch@163.com
    • 394VIP科室 医疗健康顾问(营销岗)
      岗位要求
      岗位职责: 1、充分利用医院资源和市场信息,通过网络、讲座、电话随访等方式进行渠道开发和业务拓展; 2、根据科室市场营销计划,完成相关销售指标; 3、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,医疗相关专业优先; 2、具有2年以上医疗行业销售经验; 3、有较强的学习、沟通能力,善于交际; 4、有良好的团队合作意识和承压能力; 5、保持良好的工作积极性 有意者可投简历至hrm@clifford-hospital.org.cn
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